更多服務
微博全站推廣微招聘 “上微博 找工作”大熱
作者:gghappy 日期:2014-12-10 瀏覽

從11月24日開始,微博將在全站推出“上微博 找工作”活動,將“微招聘”品牌傳遞給所有微博全站用戶及廣大網友。

 

在為期兩周的全站推廣中,微招聘將利用微博開機報頭、下拉菜單、專題、線上活動、抽獎等多種組合形式,讓微博網友積極參與到企業評選、品牌PK、深情表白等形式多樣,色彩豐富的活動中,點燃微博網友的熱情,激發他們的參與度,掀起微博全民參與的高潮。

 

給企業打標簽 你就是評判者

 

此次兩周的微博全站推廣活動,微招聘計劃投入超過1億資源,以分行業、分身份地對企業評價為核心,引導微博用戶積極參與。微招聘將利用數據挖掘、精準匹配的技術,分析微博用戶身份,給每個用戶一個個性化的登錄、參與界面,請用戶評價與他所在行業相關的企業,并給企業打上標簽。微博用戶的每次參與,都可以有得到獎品的機會。

 

同時,結合微招聘的優勢,在兩周全站推廣活動中,微招聘也會推出數十個招聘專題,并邀請知名企業HR在線訪談,請微博網友吐槽企業員工福利等多種形式的線上活動,讓微博用戶在娛樂化參與給企業打標簽的同時,也能為自己的職場生涯添磚加瓦。

 

在為期兩周的活動中,熱點話題更是天天更新,從“上微博 找工作”到“三句方言求職信”,再到針對應屆畢業生的“待我畢業加入你們可好?”,微招聘試圖用輕松、更廣泛的話題,點燃微博網友的參與熱情。

 

另外,針對微博中的大學生人群,這次活動將設置“最美校園”、“我最想去的大學”評選,讓學生也能夠以各種形式參與到活動中。

 

雇主傳播品牌的大舞臺

 

在所有微博用戶狂歡的同時,超過兩萬家企業也會參與到此次活動中,利用微博和微招聘的展示平臺,傳播企業的品牌和美譽度,通過給微博用戶的展示和引導,讓微博用戶對企業有了基本認知,同時通過一些熱門活動、招聘專題、展示企業員工福利等,吸引人才關注自己,實現既傳播品牌,又吸引人才的雙重效果。

 

另外,針對同一領域的競爭品牌,活動設立了品牌PK擂臺,各企業之間也將成對接受微博用戶以及媒體的評選。用戶和媒體將選擇自己喜歡的品牌,給品牌留言,給品牌打標簽。企業收集完整微博用戶的留言并進行分析后,可以為下一步品牌的打造和產品的升級做好工作。

 

各媒體公信評選的榮譽殿堂

 

微博用戶盡情參與,吐槽、表揚、批判,而企業盡情展示自己,“拉攏”微博用戶。但是,真正專業、全面、冷靜的思考在這里——媒體評選。媒體憑借多年的浸染,和對產業的深入了解,給企業打上評價的標簽。

 

本次活動,將有超過100家媒體參與,這些媒體除了會持續關注此次活動,對活動進行宣傳與推廣外,還將參與企業評選。他們面對眾多企業,將投出他們對企業多年認知的莊嚴一票。

 

同時,100家媒體作為活動的積極參與者,也將利用自身的網絡、微博、微信等多種媒體渠道,持續關注活動。

 

此次活動也將引起微博名人、草根大號的持續關注,他們會以各種形式對活動關注、轉發或評論,并結合活動發表自己的看法。

 

微招聘CEO曾祎安說,這次微招聘拿出上億元資源在微博全站推廣,利用“上微博 找工作”活動,一舉兩得,既讓微博網友和企業互相認知了對方,還讓微招聘這個品牌得以成倍放大。

 
海南麻将十三幺如何算
时时彩免费软件 北京时时彩5分开奖结果 网易排列三直播彩票开奖 大奖dj18dj 时时计划软件哪个准 pk10走势图走势分析技巧 闲来宁夏麻将怎么开挂 重庆时时彩分析计划软件 云南十一选五前三直选推荐 排列5走势图带连线图表 新彩票22选5大星走势图 秒速飞艇官方 11选五开奖武汉 pk10大小计划网页版 重庆时时彩开奖结果 彩盈